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    教研成果
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    2019年《廣東技工教育研究》專題征稿暨優(yōu)秀論文評(píng)選一等獎(jiǎng):山區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)GIBS共培共建模式探索
    發(fā)布日期:2020-06-09 來(lái)源:河源技師學(xué)院 字體【

    山區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)GIBS共培共建模式探索

    河源技師學(xué)院 肖碧波

    摘要:技工院校是國(guó)家技能人才培養(yǎng)的重要基地,GIBS即政府(Government)、產(chǎn)業(yè)園(Industrial Park)、企業(yè)(Business)、學(xué)校(School),針對(duì)山區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)存在的不足,提出GIBS共培共建專業(yè)建設(shè)模式,多方共同建設(shè)電子商務(wù)專業(yè),共同培養(yǎng)電子商務(wù)人才,推動(dòng)地方電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:山區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè) GIBS共培共建模式

    [ Abstract ]Technical colleges and universities are important bases for training national skilled talents. GIBS is government, industrial park, business and school. In view of the shortcomings of e-commerce specialty construction in mountain technical colleges and universities, this paper puts forward the construction mode of GIBS specialty construction, and multi-party construction of e-commerce. Business specialty, jointly cultivate e e e-commerce talents, promote the healthy development of local e-commerce industry.

     [ Key words]Technical Colleges and Universities in Mountain Areas Electronic Commerce   Specialty construction  GIBS Co-culture Co-Modeling Model

    一、前言

    山區(qū)城市經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,電子商務(wù)發(fā)展的土壤也相對(duì)貧瘠,技工院校電子商務(wù)專業(yè)的建設(shè)就受到很多限制,缺少深層次的學(xué)習(xí)交流,無(wú)法正常安排學(xué)生的中段實(shí)習(xí),專業(yè)建設(shè)更新滯后,學(xué)校對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬泡敵霾蛔?,無(wú)法有效推動(dòng)地方電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。針對(duì)上述問(wèn)題,技工院校需要找到一種能滿足企業(yè)人才需求的專業(yè)建設(shè)模式。

    二、山區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)存在的不足

        1、閉門造車,淺層交流

    山區(qū)技工院校的電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展相對(duì)落后,同層級(jí)院校的專業(yè)水平相當(dāng),在同一城市內(nèi)難以找到可以借鑒的學(xué)習(xí)對(duì)象。沒(méi)有交流就是閉門造車,專業(yè)建設(shè)跟不上社會(huì)的發(fā)展,滿足不了企業(yè)的用人需求。此時(shí)需要想辦法走出去,到外市甚至外省的技工院校開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),但每個(gè)學(xué)校都有自己的考慮和保留,這些學(xué)習(xí)大多都停留在淺層交流,無(wú)法深入內(nèi)涵建設(shè),因此得不到很好的幫助。

    2、學(xué)生沒(méi)有中段實(shí)習(xí),專業(yè)建設(shè)更新滯后

    中段實(shí)習(xí)和跟崗實(shí)習(xí)是學(xué)生接受企業(yè)文化熏陶,近距離感受前沿技術(shù),提升學(xué)生專業(yè)技能的重要環(huán)節(jié)。但是電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)都在大城市或者輕工業(yè)較多的城市,而經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的山區(qū),很難找到適合的上規(guī)模的電子商務(wù)企業(yè),也就無(wú)法為電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)提供足夠的實(shí)習(xí)崗位和前沿的技術(shù)支持,而要去外地對(duì)口企業(yè)實(shí)習(xí)是非常困難的。電子商務(wù)行業(yè)在快速發(fā)展,而技工院校的電子商務(wù)專業(yè)如果無(wú)法近距離接觸行業(yè)發(fā)展,就不能在第一時(shí)間把握行業(yè)動(dòng)態(tài),在課程設(shè)置和技能培養(yǎng)上就會(huì)落后于企業(yè)的需求,造成學(xué)生就業(yè)難或就業(yè)后需要再培訓(xùn)才能上崗,企業(yè)滿意度不高。

    3、人才輸出不足,未能有效推動(dòng)地方電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

    國(guó)家推行中等職業(yè)教育免費(fèi)政策,地方政府大力支持技工院校的建設(shè),都是期望技工院校能為國(guó)家,為地方培養(yǎng)更多的高技能人才,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是根據(jù)以往的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,山區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生超過(guò)八成都在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市工作,特別是相對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生都不愿意留在山區(qū)城市發(fā)展。畢業(yè)生不能為山區(qū)電子商務(wù)企業(yè)服務(wù),學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的建設(shè)又不愿尋求改變的話,將很難推動(dòng)地方電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    三、建立電子商務(wù)專業(yè)GIBS共培共建模式

    技工院校要充分利用政府推進(jìn)地方電子商務(wù)發(fā)展的政策紅利,積極參與政府推動(dòng)的各項(xiàng)電子商務(wù)活動(dòng)。GIBS即政府(Government)、產(chǎn)業(yè)園(Industrial Park)、企業(yè)(Business)、學(xué)校(School),GIBS共培共建模式就是由政府相關(guān)部門(地方商務(wù)局等)引導(dǎo),電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園推動(dòng),鼓勵(lì)園區(qū)優(yōu)質(zhì)電子商務(wù)企業(yè)落戶校園,學(xué)校為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)地及配套設(shè)施,多方聯(lián)手共同培養(yǎng)電子商務(wù)人才,共同建設(shè)學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè),為企業(yè)輸送高質(zhì)量的人才,推動(dòng)地方電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展的一種專業(yè)建設(shè)模式。GIBS共培共建模式的實(shí)施包含以下幾個(gè)過(guò)程:

    1、政府、產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)、學(xué)校組團(tuán)取經(jīng)

    由政府相關(guān)部門和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園組織,企業(yè)和學(xué)校積極參與,組團(tuán)到電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)的城市進(jìn)行交流學(xué)習(xí),因?yàn)橛姓嚓P(guān)部門牽頭,學(xué)習(xí)對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容更加全面,既可學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)技工院校電子商務(wù)專業(yè)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),又可以到較大型的電商企業(yè)學(xué)習(xí)電商經(jīng)營(yíng)技巧。組團(tuán)取經(jīng)可以得到對(duì)方較高的重視,有利于深入交流,學(xué)到我們想要的干貨。

    2、政府鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)電商企業(yè)落戶校園

    電子商務(wù)企業(yè)要發(fā)展,離不開(kāi)資金、技術(shù)和人才,招工難往往是制約山區(qū)企業(yè)發(fā)展的第一要素。而學(xué)校則是人才最集中的地方,從專業(yè)教師到高級(jí)工和中級(jí)工學(xué)生,能滿足企業(yè)各個(gè)層次的人才需求。以河源某學(xué)院為例,在當(dāng)?shù)卣碗娮由虅?wù)產(chǎn)業(yè)園的支持下,多家企業(yè)入駐學(xué)校建設(shè)的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)館,真正零距離參與學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)的建設(shè)和人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利和學(xué)校專業(yè)發(fā)展的雙贏局面。

    3、校企合作,提高電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)水平

    企業(yè)入駐校園后的第一件大事就是專業(yè)建設(shè)研討會(huì),企業(yè)管理層和技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)的用人需求提出明確的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案提出企業(yè)角度的診斷意見(jiàn)。學(xué)校專業(yè)教師結(jié)合企業(yè)的建議適當(dāng)修改課程設(shè)置和考核方式,改進(jìn)教學(xué)方法,完善一體化教學(xué)模式。合理安排中段實(shí)習(xí),確定校企合作共同培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)施方案,在滿足企業(yè)用人需求的同時(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)技能的提升、學(xué)校專業(yè)建設(shè)水平的提高。

    4、競(jìng)賽+競(jìng)選,創(chuàng)新課程考核和人才選拔模式

    為配合入駐創(chuàng)業(yè)館的企業(yè)選擇合適的人才,學(xué)校開(kāi)展了“競(jìng)賽+競(jìng)選”的創(chuàng)新型課程考核和人才選拔模式。由企業(yè)的專家及各科任教師共同組建考核小組,根據(jù)企業(yè)的用工需求設(shè)計(jì)考核方案,由企業(yè)出題并提供評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和素材,如第二學(xué)期的網(wǎng)店美工競(jìng)賽,由企業(yè)提供正在銷售或準(zhǔn)備上線的商品原圖,提出美工作品的要求和考核標(biāo)準(zhǔn),再由各小組獨(dú)立完成作品的設(shè)計(jì)及制作。在學(xué)期初公布考核方案,學(xué)期最后兩周進(jìn)行成果匯報(bào),保證每個(gè)學(xué)生每學(xué)期至少完成一件能反映自己真實(shí)技能水平的作品;結(jié)合作品質(zhì)量、平時(shí)表現(xiàn)和成果匯報(bào)得出最終考核結(jié)果,考核小組以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出各類獎(jiǎng)項(xiàng)。競(jìng)賽考核結(jié)束之后開(kāi)展“企業(yè)招聘+學(xué)生競(jìng)選”上崗的方式選擇首批實(shí)習(xí)學(xué)生和優(yōu)先輪換備用人員,具體流程如下圖。


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    5、學(xué)校合理安排中段實(shí)習(xí),滿足企業(yè)用人需求

    電子商務(wù)企業(yè)的工作高峰時(shí)間是一天當(dāng)中的下午和晚上,而這些時(shí)間恰恰正是學(xué)??梢越y(tǒng)籌安排的課后時(shí)間。學(xué)校與電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)中心的企業(yè)通過(guò)協(xié)商,將經(jīng)過(guò)競(jìng)賽和競(jìng)選篩選出來(lái)的學(xué)生進(jìn)行分組,安排到不同時(shí)間段和不同崗位上,再搭配一定數(shù)量的備用人選,由企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn),然后在長(zhǎng)達(dá)半年或者一年的時(shí)間里,由企業(yè)各崗位技術(shù)人員帶領(lǐng)學(xué)生參與網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作。企業(yè)入駐校園實(shí)現(xiàn)了教學(xué)上的學(xué)與練同時(shí)進(jìn)行,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)的效果。

    6、專業(yè)教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,共同培養(yǎng)電子商務(wù)人才

    發(fā)展農(nóng)村電商是精準(zhǔn)扶貧的重要手段,電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園承載著開(kāi)展農(nóng)村電商培訓(xùn)的重要責(zé)任,但無(wú)論是電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)還是電子商務(wù)企業(yè)都沒(méi)有系統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案,更沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)師資。通過(guò)開(kāi)展“GIBS”合作,由政府相關(guān)部門和產(chǎn)業(yè)園主辦,技工院校承接農(nóng)村電商培訓(xùn),可有效解決場(chǎng)地安排、短期培訓(xùn)方案和培訓(xùn)師資的問(wèn)題。有技工院校專業(yè)骨干教師參與的農(nóng)村電商培訓(xùn),培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高,培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)形式更加靈活,甚至可以開(kāi)展“送教下鄉(xiāng)”,在農(nóng)民家門口培訓(xùn)電商技能,解決留守農(nóng)民無(wú)法整日離家的問(wèn)題。通過(guò)近幾年開(kāi)展的農(nóng)村電商培訓(xùn)可以發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多農(nóng)村種植戶和農(nóng)村特產(chǎn)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售。技工院校在為地方電子商務(wù)發(fā)展輸出技術(shù)和服務(wù)的同時(shí),也收獲了良好的口碑和學(xué)校形象,這種共同培養(yǎng)電子商務(wù)人才的模式可以實(shí)現(xiàn)多方共贏的目的。

    四、GIBS共培共建專業(yè)建設(shè)模式取得的成效

    1、電商專業(yè)課程體系與時(shí)俱進(jìn),課程設(shè)置緊貼企業(yè)需求

    在與企業(yè)的密切聯(lián)系和深入合作下,學(xué)校能及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),能掌握企業(yè)對(duì)人才需求的變化和技能要求,從而及時(shí)修改人才培養(yǎng)方案,主要包括調(diào)整課程安排和考核模式,例如近幾年新增加了《短視頻拍攝和剪輯》、《視覺(jué)營(yíng)銷》、《軟文營(yíng)銷》、《線上營(yíng)銷活動(dòng)策劃》、《網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)技能實(shí)訓(xùn)》等課程,刪減了數(shù)據(jù)庫(kù)、物流和動(dòng)畫制作等方面的課程。

    2、有效發(fā)揮了校企合作的作用

    “競(jìng)賽+競(jìng)選”的創(chuàng)新型課程考核和人才選拔模式是在企業(yè)的全程參與下開(kāi)展的,是一種深入校園,貫穿教學(xué)過(guò)程的校企合作,改變了以往企業(yè)只提供建議的合作方式。該模式不僅實(shí)現(xiàn)了課堂的工學(xué)一體化,還能把優(yōu)秀的學(xué)生直接展現(xiàn)給企業(yè),讓企業(yè)對(duì)學(xué)生有更直觀、更深入的了解,是一個(gè)雙贏的結(jié)果。因?yàn)橛衅髽I(yè)的參與,所以它對(duì)學(xué)生的技能考核更具真實(shí)性及說(shuō)服力,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,有效發(fā)揮了校企合作的作用。

    3、教學(xué)資源豐富,彌補(bǔ)課堂教學(xué)條件的不足

    電子商務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng)仍然是競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的淘寶網(wǎng),淘寶網(wǎng)對(duì)新開(kāi)店鋪有一些扶持政策,但更多的是對(duì)銷量、評(píng)價(jià)和資金的強(qiáng)制要求;以學(xué)生身份新開(kāi)的店鋪在不刷單、不花錢的情況下是很難體現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效果的,更加無(wú)法體驗(yàn)直通車和鉆展這類需要較多資金的營(yíng)銷活動(dòng)。所以在電子商務(wù)的教學(xué)中普遍存在教學(xué)資源匱乏的局面,許多對(duì)學(xué)生非常有用的運(yùn)營(yíng)技能得不到有效的實(shí)操。而自從企業(yè)入駐校園以來(lái),就可以邀請(qǐng)到企業(yè)運(yùn)營(yíng)人員為我們開(kāi)專題講座,還可以通過(guò)競(jìng)選分批到企業(yè)參加中段實(shí)習(xí),真實(shí)體驗(yàn)在課堂上無(wú)法正常開(kāi)展的實(shí)操項(xiàng)目。

    4、滿足當(dāng)?shù)仉娚唐髽I(yè)用人需求,畢業(yè)生就業(yè)對(duì)口率、工資水平、滿意度明顯上升

    每年六月份安排跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)期間,我院畢業(yè)生優(yōu)先滿足電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園和入駐校園的企業(yè)。同時(shí)我院對(duì)本專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況、企業(yè)認(rèn)可度、學(xué)生滿意度、招生情況等作了調(diào)查,與本模式實(shí)施前比較,各方面數(shù)據(jù)都有明顯提高。通過(guò)對(duì)2015、2016、2017、2018屆畢業(yè)生及其服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行回訪調(diào)查,相比2014屆及以前的數(shù)據(jù)(如圖4-1),畢業(yè)生初次就業(yè)對(duì)口率從以往的24%提高到65%,企業(yè)滿意度從以往的68%提高到90%,學(xué)生滿意度從以往的78%提高到98%。


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    五、結(jié)語(yǔ)

    近幾年,我院電子商務(wù)專業(yè)開(kāi)展GIBS共培共建模下取得較好的成績(jī),有效解決了學(xué)校在專業(yè)建設(shè)、學(xué)生中段實(shí)習(xí)和技術(shù)輸出上的問(wèn)題,擴(kuò)大了學(xué)校在社會(huì)上影響力。但在學(xué)校與電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的合作上仍有進(jìn)一步拓展的空間,在精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目上的農(nóng)村電商培訓(xùn)需要持續(xù)性、系統(tǒng)性的跟進(jìn),做好后期的技術(shù)支持和問(wèn)題診斷,確實(shí)有效地推動(dòng)地方電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    六、參考文獻(xiàn)

    [1]蔣一清.基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的探索與實(shí)踐[J].高教學(xué)刊, 2017(2):48-49.

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    [3]彭鐵光.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下高職院校電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)研究[J]. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究:電子版, 2016(8X).

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