省人社廳舉行座談會聽取各界對技能人才培養(yǎng)意見

來源：廣東省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站      時間：2013-10-29

10月28日，廣東省人力資源和社會保障廳舉行“用工形勢與技能人才培養(yǎng)”專項座談會，邀請部分地區(qū)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)、技工學(xué)校以及技能人才代表一起探討在我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下用工形勢變化和技能人才的需求變化，并就進(jìn)一步做好技能人才培養(yǎng)工作聽取意見。省人社廳副廳長鄭朝陽出席會議并介紹了目前全省用工形勢變化和技能人才培養(yǎng)的總體情況。

會議指出，隨著我省加快進(jìn)入社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的關(guān)鍵階段，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，用工需求不斷提升，勞動力就業(yè)訴求多元化，在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)間的流動加快，就業(yè)總量過剩和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的問題也日益凸顯，其中，我省技能人才的市場求人倍率（需求人數(shù)與求職人數(shù)之比）始終在高位運(yùn)行，平均位于1.4以上，遠(yuǎn)高于市場1.05-1.1的總體水平，技師和高級技師更是位于2.0以上，企業(yè)對技能人才的需求非常迫切。

根據(jù)近期省人社廳對全省36個省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)和22個高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的重點(diǎn)項目、重點(diǎn)企業(yè)開展的技能人才專項調(diào)研顯示，目前，企業(yè)技工缺口占缺口總量的42.3%，其中初級工、中級工占技工缺口總量的86.7%，居主體位置；高技能人才分布比重較小，高級工以上人數(shù)（含高級工、技師和高級技師三類）占企業(yè)在崗總?cè)藬?shù)的4.23%；而高級工、技師和高級技師月平均工資均為5000元/月以上。調(diào)查同時顯示，目前我省技能人才對大型骨干企業(yè)、省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)的支撐優(yōu)勢尚不明顯，占在崗總?cè)藬?shù)的比重分別只有16.9%和16.5%；技能人才對推動粵東西北區(qū)域加快發(fā)展作用也有待提升，目前東西北區(qū)域在崗技能人才的比重僅占全省總量的28.5%，低于同區(qū)域在崗人員35.6%的分布比重，現(xiàn)有技能人才規(guī)模和分布還不能完全適應(yīng)我省構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的總體要求。

鄭朝陽表示，近年來，省委、省政府高度重視技能人才隊伍建設(shè)工作，將其作為實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措，推動技能人才隊伍建設(shè)取得了階段性成效，到2013年9月底，全省技能人才達(dá)929萬人，其中高技能人才221萬，占技能人才23.8%，但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求相比還有很大的差距。他強(qiáng)調(diào)，技能人才隊伍建設(shè)需要全社會的支持和共同努力，省人社廳將認(rèn)真聽取各界的寶貴意見建議，以此推動我省下一階段技能人才隊伍建設(shè)工作開創(chuàng)新局面。

會上，部分地區(qū)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表分別介紹了本地區(qū)、本企業(yè)用工形勢和推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)的情況，部分技工學(xué)校代表介紹了開展校企合作培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的技能人才的探索和成效，技能人才代表介紹了自身通過技能成才和改變命運(yùn)的情況。與會代表從穩(wěn)定技能人才就業(yè)、強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)優(yōu)惠政策、加大技能人才培養(yǎng)宣傳力度等方面對技能人才培養(yǎng)工作提出了意見和建議。

省人社廳有關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人參加了會議。