我校召開中層干部任職集體談話會議

6月24日，我校在培訓(xùn)樓講學(xué)廳召開中層干部任職集體談話會議。會議由黎海波校長主持，全體中層以上干部參加了會議。

會上，黎海波校長宣讀了任職通知，他對17名新提拔的中層干部表示祝賀，并對這次干部選拔任用工作進行了簡要的回顧總結(jié)。他指出，學(xué)校對干部隊伍建設(shè)非常重視，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、群眾公認(rèn)、注重實績的原則，合理使用和選拔干部，得到了廣大教職員工的認(rèn)可，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。他對新任職干部提出四點要求：一是要明確角色定位，提高執(zhí)行力；二是要加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的工作崗位；三是要牢記服務(wù)是第一職責(zé)，拋棄官本位思想；四是要創(chuàng)新方法，用心做事，立志在工作崗位上建功立業(yè)。新任職干部紛紛表示要進一步把工作做細(xì)做實，為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工對自己的信任。

據(jù)了解，本次選拔干部主要包括個人申報、競崗筆試、面試、民主測評四個環(huán)節(jié)，共40多位符合條件的教職工參加了競崗。通過此次干部提拔，不僅充實了我校中層管理干部隊伍，還對進一步提升學(xué)校管理水平起到了積極的作用。